جدول المحتويات
نموذج لفت نظر للموظفين وكيفية كتابته بأفضل طريقه، نموذج لفت النظر واحدة من اهم النماذج التي يتم استخدامها في كافة الشركات في العالم وذلك من اجل إيقاع العقوبات على الموظفين المقصرين، او الذين يقومون بارتكاب الكثير من المخالفات التي لا تغتفر ويتم تحديد العقوبات التي سوف يتم ايقاعها على الموظف، من قبل وزارة العمل في الدولة التي تعمل على تنظيم هذه الأمور او من خلال القانون الخاص بالشركة التي يعمل بها الموظف.
ما هو لفت النظر للموظف
لفت النظر من اهم الأمور التي يجب ان تكون في القطاعين العام والخاص، ويعتبر لفت النظر من العقوبات التي يتم تحديدها من قبل وزارة العمل في الدولة او من خلال القوانين الخاصة بالشركة، التي يعمل بها الموظف واكد الخبراء انه في حالة إعطاء الموظف نموذج لفت نظر فانه يتم توقيع الكثير من العقوبات عليه، ومن العقوبات التي من الممكن ان تفرض على هذا الموظف هي خصومات تطال الراتب الذي يتقاضه او تأجيل الترقيات، بالإضافة الى وضع نقطة في الملف الوظيفي للموظف المقصر.
لفت النظر للموظف متى
استطاع قانون العمل ان يقوم بتحديد القانون في كافة دول العالم، من اجل حماية الموظف وحماية الجهة التي يعمل بها الموظف واستطاع قانون العمل ان يقوم بتحديد الأسباب التي يمكن للجهة المختصة، ان تلجأ اليها من اجل لفت نظر للموظفين ومنها:
- يتم لفت نظر الموظف في حال عمد احترامه للمواعيد الخاصة بالعمل والتي يتم تحديدها من قبل الشركة او المؤسسة.
- غياب الموظف عن العمل دون انذار مسبق ودون أسباب توضح سبب الغياب.
- عدم اكتراث الموظف لالمصلحة العامة للشركة وهذا ما يسبب مصالح الشركة اضرار كبيرة جدا.
نموذج لفت نظر للموظفين
انتشرت في الآونة الأخيرة الكثير من النماذج الخاصة بلفت النظر، والتي يمكن للجميع الحصول عليها والتعديل عليها كما يشاؤون ومن ثم استخدامها في حال اهمال الموظفين للمهام الوظيفية الخاصة، والتي يتم تحديدها من قبل الشركة التي يعملون بها:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسم الموظف__________________
التاريخ______________
الرقم الوظيفي____________
أسباب لفت النظر
__________________________________________________________
__________________________________________________________
تم لفت نظر الموظف بسبب الإهمال والتسيب في العمل وذا تواصل هذا الإهمال دون أسباب يتم توضيحها من قبل الموظف فانه يحق للشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال هذا الموظف وذلك من اجل الحفاظ على العمل.
الرئيس التنفيذي للشركة
كيفية كتابة نموذج لفت نظر للموظفين
في حال ودت الشركة ان تقوم بكتابة نموذج لفت نظر للموظفين، الذين يعملون في الشركة يجب على الشركة الانتباه لكافة الشروط الخاصة بلفت النظر ومنها:
- الانتباه الى اسم الموظف وكتابته بشكل كامل مع إضافة العمل الذي يقوم به هذا الموظف.
- كتابة اسم الشركة بالكامل أيضا وكتابة اسم مدير الشركة او الرئيس التنفيذي.
- توضيح سبب الإنذار بشكل مفصل مع شرح الاختراقات التي قام بها الموظف بالتفصيل.
- يجب على الشركات تخصيص جزء في لفت النظر من اجل التعرف على التعليقات الحاصة بالموظفين.
- تبين العقوبات التي سوف تقوم بها الشركة من اجل عدم تكرار هذا الامر.
هل يمكن للموظف الاعتراض على لفت النظر
لفت النظر من الأمور التي يتم فرضها من قبل الرئيس التنفيذي للشركة التي يعمل بها الموظف، او من خلال مجلس تقوم الشركة بتكوينه من اجل محاسبة الموظف المقصر، وبعد ان يتم تكون المجلس يتم التشاور فيما بينهم من اجل توقيع العقوبات على الموظف الذي قام باختراق القوانين الخاصة بالشركة التي يعمل بها، وبعد ذلك يتم توقيع العقوبات وللموظف الحق الكامل في الاعتراض اذا امتلك الأدلة التي توضح سبب تقصيره في عمله، ويتم تقديم هذا الاعتراض الى اللحنة المختصة من اجل النظر فيه.
يذكر ان لفت النظر من اهم النماذج التي يتم اللجوء اليها في حال قصر الموظف، في الاعمال التي أوكلت اليها من قبل الشركة التي يعمل بها وبعد ان يتم لفت نظر الموظف، يتم توقيع العقوبات عليه حتى لا يقوم بتكرار هذا الامر مرة أخرى.
