نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي 1442

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي 1442، هيئة العاملين في المملكة العربية السعودية  أو ما تعرف  أيضا  باسم  نقابة العمال تقدم الكثير من فرص العمل إلى جانب الخدمات المختلفة والتي يمكن للمواطن السعودي الاستفادة منها، وهي أحد أهم الخدمات التي تعتبر بمثابة حق من الحقوق العامة، وفي حال وجود مشكلة يمكنك حلها بطريقة بسيطة، من خلال تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي وهي الخدمة المتاحة لكافة العاملين وبالتالي يمكن الاستفادة منها إلكترونيا.

تقديم شكوى لمكتب العمل

نموذج الشكوى هو نموذج شكوى يتم فيه كتابة بيانات مهمة عن محتوى الشكوى ثم تقديمها إلى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية ، بشرط القيام بما يلي:

• إرسال قائمة الادعاءات.
• بعد ذلك ، يتم تقديم إثبات الهوية إلى المدعي والمدعى عليه.
• إحضار نسخة من عقد العمل.
• وكذلك إحضار نسخة من السجل التجاري.
• إحضار صورة من الرخصة البديلة.
• حضور صاحب الشركة او من ينوب عنه.
• عند تفويض العامل لشخص ما ، يجب عليه الحضور سواء كان ينوب عنه في القضايا أو يملأ الاستمارة.

نموذج تقديم شكوى إلى مكتب العمل السعودي

عند تعرض العامل للحرمان من أحد حقوقه ، يمكنه الرجوع إلى تقديم شكوى إلى مكتب العمل السعودي ، من خلال تقديم نموذج يوضح تفاصيل المشكلة أو الشكوى التي قُدمت إليه في العمل. من بين الأشكال التي يمكن استخدامها ما يلي:

• تاريخ …..
• أصحاب السعادة – رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية لمكتب العمل والعمال بجدة باركهم الله.
• السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
• من المدعي ….. بالوكالة …
• ضد المتهم …
• قائمة الدعوى
• أقوم بالدخول بموجب (هنا تكتب العلاقة التعاقدية في العمل) بين المدعي والشركة المدعى عليها. انضم المدعي إلى الشركة المدعى عليها في وظيفة ……. بدأ العمل من تاريخ
• وبتاريخ …… م الموافق ……. قامت الشركة المدعى عليها برفض خدمات المدعي وفصله من العمل تعسفيا (أو لأي سبب آخر إن وجد).

كان المدعى عليه مستحقًا للشركة المدعى عليه على النحو التالي:

• مبلغ ….. ريال مقابل راتب شهر كذا وكذا.
• مبلغ… .. ريال مقابل بدل الإجازة عن الفترة من …… إلى …… م الموافق …… من التاريخ الهجري إلى… .. هجري.
• المبلغ …. ريال مقابل مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة من… .. م إلى…. الموافق ولادتي من… .. هجري إلى… .. هجري.
• مبلغ …… ريال بدلاً من أي شيء آخر مثل العمولات ونحو ذلك.

وبذلك يصبح إجمالي مستحقات المدعي المستحقة على المدعى عليه مبلغًا ومقداره بالريال ، وما حدث أن الشركة المدعى عليها امتنعت عن دفع هذه المستحقات للمدعي المسمى بغير حق.

لذلك يطلب من اللجنة الموقرة أن تحكم بإلزام الشركة المدعى عليها بدفع مبلغ … .. ريال للمدعي بالإضافة إلى تعويض هذا الفصل التعسفي ونترك تقديره للجنة الموقرة أو يمكن تحديده. مبلغ المطالبة كنوع من التعويض عن الفصل التعسفي.

نموذج شكوى مع الإثباتات والأدلة لمكتب العمل السعودي

يمكنك تقديم نموذج شكوى أو نموذج شكوى مع الأدلة والأدلة العامة إلى مكتب العمل. فيما يلي نموذج شكوى يمكنك استخدامه لتقديم شكوى وتظلم.

من الاسم… .. الرقم… .. القسم… ..

باسم ….. الإدارة …

التاريخ بالساعة ……. في اليوم ….. في التاريخ …

التوقيع ……

موضوع التظلم / الشكوى …………………

تقديم الأدلة والأدلة

الجهة المعنية بالشكوى …

الإجراءات الواجب اتخاذها …

من المسؤول عن التظلم أو الشكوى؟

الاسم ……

التوقيع …….

تاريخ ……

نموذج التظلم من القرار الإداري

معالي نائب الوزير ،

تحية طيبة

مقدمة لشرفك …… وعملي ……. الدرجة العلمية …… ويعمل في وزارة / قسم / هيئة ……

يشرفني أن أقدم ما يلي

في // القرار الوزاري رقم… لسنة… .. تضمن …… وقد نشر هذا القرار في الجريدة الرسمية في العدد المؤرخ // (أو كتابة النشرة بدلاً من الجريدة)… ..

لقد تصرفت مع هذا القرار في // أو أعلنت هذا القرار في // ، وبما أن هذا القرار يؤثر على المصلحة المتضررة لأنه …….

اذكر الأسباب

صدر معيب (حيث صدر القرار من جهة غير مختصة أولاً خلافاً للشكل القانوني المعروف أو وراء القوانين والأنظمة ، أو كان هناك خطأ في التعيين أو حتى في تفسير أو إساءة استعمال السلطة.

لذلك أطلب منكم سحب هذا القرار أو تعليقه – مرفقًا بالمستندات التالية: ………

ولكم بصدق

• مقدمة
• ثم وقع.
• ثم التاريخ
• وأخيرا التوقيع.

نموذج شكوى تأخير الراتب 1442

يوجد استمارة شكوى في حال تعرض العامل لتأخير في دفع الرواتب له ، ويمكن استخدام النموذج التالي:

• اكتب التاريخ //
• أصحاب السعادة رئيس وأعضاء اللجنة الابتدائية لمكتب العمل والعمال بمحافظة …… بارك الله فيهم.
• السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
• من المدعي … بالوكالة … ضد المدعى عليه …
• قائمة المدعوين
• وفقًا للعلاقة التعاقدية بين المدعي والشركة المدعى عليها ، يحق للمدعي العمل لدى الشركة المدعى عليها في وظيفة ويبدأ العمل من تاريخ.
• بتاريخ… .. إعلاني الموافق …… الشهر الهجري …… رفضت شركة المدعى عليه دفع رواتب الخدمات التي قدمها المدعي لأسباب غير معلومة ، وكان المدعي مدينًا للمدعى عليه بمبلغ …… ريال مقابل رواتب. لأشهر ……
• وبذلك فإن إجمالي مستحقات المدعي على المدعى عليه ……. ريال لكن الشركة المدعى عليها رفضت دفع هذه المستحقات دون أي حق.
• لذلك أطلب من اللجنة أن تحكم بإلزام شركة المدعى عليه بسداد هذه المستحقات نهاية كل شهر.

أهمية تقديم نموذج الشكوى

لا يبقى العامل على تقديم استمارة شكوى لمكتب العمل السعودي إلا عند تعرضه لحرمان من حقه من حقوقه. قدم مكتب العمل السعودي خدمة تقديم شكوى لاستعادة العمال حقوقهم المسروقة من صاحب العمل.

لذلك فإن استمارة الشكوى من الأمور الهامة التي لا يمكن للعامل أو الموظف الاستغناء عنها عند تعرضه لسوء المعاملة في العمل أو عدم دفع راتبه أو أي من الحقوق المنصوص عليها في العقد مع المدعى عليه.

متى يتم تقديم نموذج الشكوى إلى مكتب العمل السعودي؟

العامل الذي يتمتع بكافة حقوقه في العمل لا يمكنه تقديم استمارة شكوى لمكتب العمل ، لأن النموذج قد تم إعداده فقط لمن تعرض لسرقة أحد حقوقه في العمل ، وبالتالي فإن الاستمارة هي نوع من أنواع استرداد هذه الحقوق المسروقة بإعادتها إليهم. تقديم نموذج شكوى في الحالات التالية:

• عند مواجهة مشاكل العمل من أي نوع.
• الحرمان من أي من الحقوق المنصوص عليها في العقد بين العامل وصاحب العمل أو بين العامل والكفيل.
• أي انتهاك للحقوق في العمل.
• عند مخالفة أحد قوانين العمل المنصوص عليها في لوائح شركة المدعى عليه.
• وجود قضايا عمالية تتعلق بالرواتب.
• عندما يتم فصل الموظف أو فصله بشكل غير عادل.
• تأخير صرف الرواتب في الوقت المحدد بالعقد.
• عند تكليف العامل بمهام أخرى غير المهمة الموكلة إليه على النحو المنصوص عليه في العقد.
• عدم وجود مكان يقيم فيه العامل بالمخالفة لشروط العقد.
• عندما يساء معاملة العامل.
• نقل محل العمل إلى مكان آخر بما يضر الموظف أو أحد أفراد أسرته.
• عند حرمانه من الإجازات الرسمية والسنوية المتفق عليها على النحو المنصوص عليه في العقد المبرم بين الموظف وصاحب العمل أو الشركة.
• وجود أضرار شخصية للعامل من حيث طبيعة العمل نفسه.

خطوات تقديم نموذج الشكوى لمكتب العمل 1442

• يجب تقديم قائمة الادعاءات.
• ثم تقديم إثبات الهوية إلى المدعي والمدعى عليه.
• فيما تقدم نسخة من عقد العمل الذي وقع عليه المدعي والمدعى عليه.
• بعد ذلك ، يتم تقديم نسخة من السجل التجاري للمؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف ، أو بدلاً من ذلك يتم تقديم ترخيص البلدية.
• بعد ذلك يتم تسليم جميع السجلات والأوراق اللازمة مع صاحب الشركة أو “المدعى عليه” أو من ينوب عنه مثل الوكيل.
• ثم يتم تقديم توكيل رسمي مصدق من الغرفة التجارية أو وكالة شرعية للمحكمة.
• إذا أراد الموظف تفويض شخص ما للتصرف نيابة عنه ، فيمكنه القيام بذلك ، ويمكن لهذا الشخص ملء النموذج نيابة عنه.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية موضوعنا وبالإشارة إلى ما تحدثنا عنه سابقا حول عنوان نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي 1442، يمكنكم مطالعته كافة التفاصيل من خلال موقع المصري نت.