جدول المحتويات
نص قرار وزارة العمل السعودية الجديد ، قرار وزارة العمل السعودية الجديد ، على أن صاحب العمل له الحق في تخفيض أجر العامل حسب عدد ساعات العمل. يمكن منح العاملة إجازة ولكنها تحسب من إجازتها السنوية. يجوز منح العامل إجازة استثنائية. تنظيم العلاقة بين الموظفين واصحاب العمل. من أهم قرارات الوزارة تخفيض عدد ساعات العمل في ظل الظروف الحالية. الإجراءات الاحترازية للحد من حدوث أي ظرف من الظروف والقيام بجميع الالتزامات الواردة في اللائحة التنفيذية ونظام العمل.
قرارات وزارة العمل السعودية
لا يمكن إنهاء عقد العمل وحماية العاملين في كافة المنشآت خلال فترة كورونا:
- يمكن الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة من خلال بوابة أجير.
- خسارة الكثير من المزايا في عقد العمل.
- سيتمكن أصحاب العمل من الحصول على العمالة الفائضة من خلال بوابة أجير.
- تسعى الوزارة إلى إبقاء سوق العمل قيد التشغيل في ظل الظروف الحالية.
- خفض المصاريف التشغيلية مؤقتا حتى انتهاء أزمة كورونا.
- قررت المملكة العربية السعودية فرض رسوم على العمالة الوافدة ، وسيتم تنفيذ ذلك حتى أكتوبر من العام 2020.
- وقرر المجلس تحمل الوزارة للتعويضات المالية التي كانت مفروضة على القادمين من الخارج والتي فرضت على المملكة العربية السعودية.
- يكون هذا المقابل للمنشآت الصناعية التي لم يتم ترخيصها إلا لمدة خمس سنوات ، أي حتى عام 2024.
- كما أصدرت قراراً بمنع صاحب العمل السعودي من تخصيص سكن خاص للعامل الوافد من الخارج.
- لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر الوافدين من الخارج ، ولا حتى بطاقة التأمين ، حيث كان هذا القرار مقصوراً سابقاً على جواز السفر فقط.
- تقليص مدة إزالة جميع المخالفات المرتكبة خلال عشرة أيام ، وإلزام المنشآت بذلك لمدة تصل إلى شهر.
- كما مُنح جميع الوافدين من الخارج مهلة شهرين لدفع مخالفاتهم ، وتبدأ هذه الفترة منذ وصول القرار أو الحكم الأخير.
- فصل العامل دون أجر نهائي إذا زاد عدد الإنذارات الموجهة إليه.
- لا يُسمح بالغياب المتقطع لمدة 30 يومًا دون أي أسباب.
- لا يُسمح بالاعتداء الجسدي أو الإساءة إلى زملاء العمل.
- كما صرحت الوزارة أنها بحاجة إلى قوى عاملة لاحتياجات السوق السعودي مما يعود بالفائدة بالطبع على الوافدين.
- قررت الحكومة السعودية منع العديد من السعوديات من مزاولة المهن.
- تشمل هذه المهن كاتب حسابات ، ومدير مبيعات ، وممثل مشتريات ، ومحاسب عام ، وسكرتير طبي ، وصيدلي ، وممرضة ، وجراح الفم والأسنان ، واستشاري جراحة الفم والأسنان.
- جاء ذلك بعد الأوامر التي أصدرها الملك سليمان.
- كل ذلك بهدف تطوير ورفع مستوى الخدمات التي تقدمها الدولة لزوارها وجميع المغتربين والمقيمين.
- وقررت نبع إلغاء المهن السعودية بهدف إلغاء أعباء الرسوم على القادمين من الخارج.
- توفير فترة راحة وأمان خلال فترة العمل.
- كما أصدرت الحكومة إلغاء بعض المهن للوافدين.
- تشمل هذه المهن متاجر السجاد ، والمتاجر الكهربائية والإلكترونية ، ومتاجر النظارات ، ومتاجر الأجهزة الطبية ، ومحلات قطع غيار السيارات ، ومتاجر البناء.
- مطبوعات مكاتب العمل: تقرر في حال صدور مخالفات بإلغاء بعض المهن للوافدين غرامة مالية على صاحب العمل.
- كما قررت الإصدارات المكتبية زيادة الغرامة إذا تم الكشف عن تكرار الخطأ.
- جاء هذا القرار بعد ارتفاع معدل البطالة بين الشباب السعودي.
- كما أنه من واجب جميع الجهات المسؤولة توفير فرص العمل لأبناء الدولة.
- استيعاب عدد من العمالة الوافدة.
- كما ذكر أنه لا توجد نية لإلغاء الرسوم للوافدين بشرط أن تظل ثابتة في الوقت الحالي.
- لم يتم إلغاء هذه الرسوم ، ولكن هناك خطة يجري العمل عليها لإعادة هيكلتها مرة أخرى بما يتماشى مع الميزان المالي للمملكة العربية السعودية.
- وأصدرت وزارة العمل بيانات تفيد بأن رسوم الوافدين تصل إلى 800 ريال سعودي شهريًا ، كما أن فرض هذه الرسوم على المرافقين يصل أيضًا إلى 400 ريال سعودي.
- وأوضح الوزراء أنه لا توجد نية لإلغاء رسوم المرافقين.
بعد قرارات دائرة الجوازات
أعلن مدير الجوازات في المملكة العربية السعودية ، عن آخر أخبار الأسعار التي ستطبق على القادمين من الخارج ومرافقيهم:
- تحصيل رسوم دخول الوافدين والمرافقين إلى المملكة العربية السعودية.
- تعتبر رسوم الدخول رسومًا سنوية تُدفع مرة واحدة فقط خلال العام.
- يجب على الوافدين دفعها من أجل الاستمرار في الإقامة في المملكة.
- تأشيرة العبور لأراضي المملكة تصل إلى 300 ريال سعودي.
- تجديد جواز سفر سعودي لمدة عشر سنوات الرسوم 300 ريال سعودي.
- رسوم 2000 ريال سعودي للحصول على تأشيرة طالب.
- رسوم تجديد جواز السفر السعودي لمدة خمس سنوات بمبلغ 150 ريال سعودي.
- رسوم دخول متعدد تصل إلى 3000 ريال لمدة 6 أشهر.
- رسوم خروج وإرجاع متعددة تصل إلى 1،000 ريال لمدة 3 أشهر.
- يتم دفع هذه الرسوم عن المدة التي تم تحديدها في التأشيرة من خلال النظام المطبق من قبل الحكومة ويتم ذلك من خلال جميع الطرق المصرفية.
- تبلغ رسوم المرافقة 400 ريال سعودي للشخص الواحد.
- رسوم الهوية الوطنية لزوجة المواطن تصل إلى 500 ريال سعودي في السنة.
- يلتزم الوفد بدفع 500 ريال سعودي سنويا لزوجته.
- تبلغ قيمة التأشيرات السياحية 300 ريال سعودي بالإضافة إلى رسوم التأمين والتي تصل إلى 140 ريالاً سعودياً.
- صلاحية التأشيرة السياحية 360 يوم.
- مدة الإقامة في المملكة 90 يومًا فقط خلال زيارة واحدة.
صلاحية تصريح العمل
هو تصريح العمل الذي يضمن حق القادمين من الخارج:
- تصريح العمل هو مصطلح عام للقدرة على الحصول على إذن قانوني للعمل في المملكة.
- يتم إصدار هذا الترخيص من قبل الدولة التي تعمل فيها.
- تبذل الحكومة السعودية جهوداً كبيرة لتنظيم جميع المنشآت وقطاع العمل بشكل عام.
- تعتبر المملكة العربية السعودية من أكبر الدول التي تستقبل المغتربين.
- يجب على كل موظف وعامل الحصول على تصريح عمل من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية.
- يمكن للموظف أو العامل الاستعلام عن عمله وصلاحيته من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل.
- كل ترخيص له فترة صلاحية ثابتة وحتى تاريخ انتهاء الصلاحية يجب تجديده مرة أخرى.
- تصريح العمل هو موافقة من الحكومة السعودية لمزاولة عمل وافد.
- لا يمكن للوافد تجديد الإقامة بدون تصريح عمل. في هذه الحالة يعتبر الوافد مخالفاً لقانون وزارة العمل.
- يجد العديد من العمال صعوبة في الاستعلام عن كل ما يتعلق بتصريح العمل ، حتى يتمكنوا من معرفة جميع المعلومات المتعلقة به من خلال الموقع الإلكتروني.
صلاحية تصريح العمل إلكترونيا
للاستعلام عن صلاحية تصريح العمل يجب اتباع الخطوات التالية:
- اذهب أولاً إلى موقع وزارة العمل بالضغط هنا.
- بعد دخول الموقع ، اضغط على أيقونة تصاريح العمل.
- توجد أيقونة تراخيص العمل في الحقل الخاص بنوع الخدمة.
- بعد ذلك ستجد دائرة بجانب رقم اقامة العمل ورقم الحد ورقم الدفع اضغط على رقم الدفع.
- تأكد من كتابة الرقم بشكل صحيح في المربعات.
- بعد ذلك ، أدخل رمز التحقق في الحقل الذي يظهر ، وهو مخصص لكتابة الرمز.
- يجب كتابة الرمز بشكل صحيح.
- بعد ذلك ستظهر كلمة بحث تضغط عليها وستظهر النتيجة لك بعد وقت قصير وستكون بياناتك الخاصة.
- يجب على صاحب العمل إصدار تصريح عمل أجنبي خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر فقط من تاريخ وصوله إلى أراضي المملكة العربية السعودية.
- إذا لم يصدر صاحب العمل تصريح عمل للعامل الوافد ، فسيكون مسؤولاً عن دفع جميع التكاليف والغرامات الخاصة بإصدار التصريح.
- مدة صلاحية تصريح العمل من سنة إلى سنتين ويجب تجديدها فور انتهاء صلاحيتها ، ويتم ذلك بموافقة العامل وصاحب العمل.
- أن يكون للعامل تقرير طبي يفيد بأن حالته الصحية مناسبة للعمل.
- عند ثبوت خلو الشخص من أي أمراض يتم إصدار تصريح عمل ويمكن الحصول على هذا التقرير من جهة سعودية رسمية.
- الشخص المسؤول عن تكاليف تصريح العمل وتصريح الإقامة للوافد هو صاحب العمل وليس العامل.
- في حالة انتهاء الترخيص ورفض صاحب العمل تجديده ، يجب على العامل إبلاغ مكتب العمل حتى يتخذ المكتب الإجراءات اللازمة ضد صاحب العمل.
في نهاية رحلتنا مع قرار وزارة العمل السعودية الجديد ، سنكون قد ذكرنا كل ما يتعلق بالقرارات الأخيرة لوزارة العمل ، وكل ما يتعلق بقوانين إدارة الجوازات والرسوم الواجب دفعها.
