ترند اليوم

رواتب الطيران المدني الكويت 2022

رواتب الطيران المدني الكويت 2022

رواتب الطيران المدني الكويت 2022، قامت هيئة الطيران الكويتية بتحديد الرواتب للموظفين التي تمتلكها حيث أنها اختلفت الرواتب باختلاف رتبة الموظف واختلاف طبيعة عمله في الوظيفة، وكان هذا بناء على قوانين ولوائح ديوان الخدمة المدنية السارية في الفترة الحالية لعام 2022، كما وانها راعت رواتب مشرفي عمليات الطيران ودور مشرفي اللياقة الجوية، وكانت الاسئلة كثيرة حول قيمة رواتب الطيران المدني من قبل المتقدمين لهذه الوظيفة.

الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت

انشات المطارات في الكويت عام 1927 ميلادي والتي تم تأسيس شاكليتها بطريقة منظمة جدا، وفي عام 1956 ميلادي تم تشكيل طاقم دائرة الطيران المدني لتتحمل مسؤولية التنظيم في الرحلات الجوية من خلل مطاراتها، وفي وقت لاحق تم اتخاذها لاسم آخر وهو الإدارة العامة للطيران المدني في عام 1975 ميلادي، والتي تعتبر مهمتهم الاساسية تنظيم الرحلات الجوية الداخلة والخارجة للكويت عبر مطاراتها الدولية.

سلم رواتب المدني الكويت 2022

اختلف رواتب الموظفين في دائرة الطيران المدني في الكويت، تبعا على اختلاف رتبة ومنصب الموظف الذي يترأسها، وكانت الكويت حريصة كل الحرص أن تدعم موظفيها بما يكفي جميع احتياجاتهم الشخصية والاسرية، وكان سلم الرواتب كالتالي:

رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022

رواتب هيئة الطيران المدني الكويتي للإداريين 2022

اختلف رواتب الإداريين للطيران الكويتي عن الموظفين الأخرين في الطيران الكويتي، وذلك حسب المهام الواقعة عليه من قبل المسؤولين الكويتيين، وسيكون سلم رواتب هيئة الطيران المدني الكويتية للإداريين 2022 كالتالي:

رواتب الطيران المدني الكويت 2022
رواتب الطيران المدني الكويت 2022

رواتب مفتش الطيران في الكويت 2022

قامت هيئة الطيران المدني بدولة الكويت بإصدار قرار رواتب دور مفتشي الطيران في الكويت، ورواتب دور مشرفي اللياقة الجوية، حيث أن بلغت رواتبهم الى ما يقارب خمسة آلاف وخمسمائة دينار كويتي، وهذا القرار النافذ في خلال عام 2022 ميلادي، وكان يتميز هذا الراتب على أنه شامل البدلات والمكافآت الممنوحة للمفتشين.

تمت هيئة الطيران الكويتي 2022 بوضع استراتيجياتها المميزة في اتخاذ سلم الرواتب للموظفين، حيث أنها اختلفت باختلاف رتبهم ومناصبهم المأخوذة التي تميزهم عن بعضهم البعض، والتي تم ذكرها في المقال السابق.

السابق
تقرير عن سيد درويش
التالي
تفسير رؤية صلاة العصر امام الكعبة لابن سيرين