تحميل نموذج عقد عمل 2022 صيغة عقود عمل pdf و doc و word، إن معرفة نماذج العمل بكافة صياغتها أحد أهم الأمور التي لا بد من التعرف عليها، من أجل الحصول على كافة المعلومات ضمن نطاق الشروط المعمول بها وفق البنود، الرئيسية التي تشمل كافة بيانات العمل الرئيسية مثل ساعات العمل والأجور وما إلى ذلك، حيث ان هذا الأمر تم الاهتمام به من الناحية القانونية ضمن قانون العمل التي تنص عليه المادة رقم 83 للحفاظ على حقوق ملكية العمل لتوفير كافة الضمانات التي يشملها هذا الضمان.
نموذج عقد العمل
- عقد التوظيف
- إنه في يوم / ……… الموافق / …… .. تم صنعه بين كل من:
- شركة / …… .. ويمثلها السيد / …………………. الطرف الأول
- السيد / ……. مقيم في / ……………. الطرف الثاني.
- أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقا على ما يلي:
- أولاً: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول في وظيفة ……. في الشركة أو في أي مكان تابع لها ، بشرط أن تكون الأشهر الثلاثة الأولى فترة اختبارية ، وإذا ثبت خلال هذه الفترة أن الطرف الثاني غير صالح للعمل يتم إنهاء العقد دون الحاجة إلى ذلك. إنذار مسبق وبدون مكافأة أو تعويض أو اعتراض من الطرف الثاني.
- ثانياً: مدة هذا العقد ………. تبدأ من تاريخ مباشرة عمل الطرف الثاني ، وهي غير قابلة للتجديد ، أو قابلة للتجديد لمدد يتفق عليها الطرفان.
- ثالثاً: للطرف الأول تكليف الطرف الثاني بأداء أي عمل بشرط ألا يتعارض مع إمكانياته وإمكانياته.
- رابعاً: تحدد أجر الطرف الثاني مقابل قيامه بالعمل الذي يكلفه به الطرف الأول براتب شهري ……… جنيهاً تدفع في نهاية كل شهر وتشمل البدلات بسبب طبيعة العمل أو مكانه.
- خامساً: – يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر ، ويحدد الطرف الأول موعدها بما يتناسب مع طبيعة العمل.
- سادساً: يلتزم الطرف الثاني بأداء العمل والحفاظ على سرية أسرار عمله والأدوات الموضوعة تحت تصرفه.
- سابعاً: لا يجوز للطرف الثاني العمل لدى الغير بأجر أو بغير أجر إلا بموافقة خطية من الطرف الأول.
- ثامناً: يحق للطرف الأول إقالة الطرف الثاني دون سابق إنذار إذا ارتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة أو ارتكب جريمة معنوية أو تغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متصلة أو عشرين يوماً منفصلة دون عذر.
- تاسعاً: يقر الطرف الثاني بأن أي إخطار يرسل إليه على العنوان المذكور يعتبر صحيحاً ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تعديل على العنوان خلال أسبوع من تاريخه.
- عاشراً: في حال إنهاء عمل الطرف الثاني يتعهد بأن يسلم الطرف الأول كل ما في عهدته فور انتهاء خدمته ولا يجوز إبراء ذمته من الشركة إلا بإخلاء سبيل كتابي. الحفلة.
- أخيرًا: تم إصدار هذا العقد من نسختين ، مع كل طرف يحمل نسخة للتصرف بموجبها.
- الطرف الأول الطرف الثاني
- اسم اسم / ………..
- التوقيع / ……… .. الرقم القومى / …… ..
- التوقيع / ……….
أنواع عقود العمل
- عقد عمل مؤقت يكون فيه هذا العقد لمدة محددة ولا يتم تجديده.
- عقد عمل مفتوح ، وهذا العقد غير محدد المدة ، حيث يتم إبرامه دون تاريخ انتهاء ، ويجب إخطار العامل قبل إنهاء خدمته وفق القانون.
- عقد عمل لمدة عمل يتم فيها إبرام هذا العقد لإنجاز مهمة محددة.
- عقد عمل للمهنيين واسمه الحالي عقد احترافي. يتعلق هذا العقد بمهن محددة وله شروط معينة يتم الاتفاق عليها.
شروط عقد العمل
عقد العمل هو اتفاق بين طرفين ويجب أن يتضمن عدة بنود ، بما في ذلك:
- المسمى الوظيفي والواجبات الوظيفية للطرف الثاني.
- تاريخ بدء العمل ومدته وما إذا كان العقد قابلاً للتجديد أم لا.
- مكان العمل الذي سينفذ فيه الطرف الثاني عمله.
- الفترة المحددة للفترة التجريبية التي سيخضع لها الطرف الثاني.
- قيمة الراتب الذي سيحصل عليه العامل وما إذا كانت هناك علاوات.
- يجب تحديد جميع الالتزامات المعينة للعامل.
- مجموعة من الأحكام العامة للطرفين.
ملامح عقد العمل
- حماية الطرفين من التعدي على الحقوق.
- الالتزام بتنفيذ شروط العقد لتجنب الشروط الجزائية أو الوقوع تحت القانون.
- تحديد كل من حقوق وواجبات المقاولين.
إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا وبالإشارة إلى ما تحدثنا عنه حول موضوع تحميل نموذج عقد عمل 2022 صيغة عقود عمل pdf و doc و word، بينا لكم المعلومات الكاملة والكافية التي يمكن متابعتها عبر موقع المصري نت.
