جدول المحتويات
الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في، في اطار سعيها للاستفادة واستثمار طاقات المواطنين السعوديين اطلقت المملكة العربية السعودية ما يعرف بنظام التشغيل الذاتي والتي يختص في بوزارة الصحة في المملكة وذلك في سبيل توفير افضل خدمة صحية للمواطنين والمقيمين في المملكة، ولكن هناك العديد ممن الفروقات ما بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في المملكة، لذلك يبحث المواطن السعودي عن ما هو التشغيل الذاتي وما الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية.
ما هو التشغيل الذاتي
التشغيل الذاتي في المملكة العربية السعودية هو عبارة عن وظيفة براتب منقطع ولكنها ليست وظيفة حكومية رسمية، بل تتم من خلال نظام توظيف تقني تابع لوزارة الصحة في المملكة، حيث يقوم المواطن الذي يرغب بالعمل بإرسال طلب توظيف من خلال هذا النظام الالكتروني دون التوجه إلى مرافق وزارة الصحة، ويتم تسليم ذلك المواطن فرصة عمل براتب منقطع.
الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وتختص بالمسؤولية عن الشؤون المدنية في كافة مؤسسات الحكومة السعودية من وزارات ووظائف حكومية وغيرها، وتعمل وزارة الموارد البشرية على تكوير تلك الخدمة من خلال اطلاقها منصة الكترونية تتيح للمواطنين الاطلاع على كافة المعلومات والوظائف المتاحة وكذلك تتيح لهم تقديم طلب التحاق بوظائف الخدمة المدنية.
ما هو الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية
هناك الكثير من الفروق الهامة بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، ومن اهم تلك الفروق ان وظيفة التشغيل الذاتي غير دائمة ومن السهل فصل الموظف منها وتركه للعمل على عكس الهدمة المدينة، إضافة للعديد من الفروقات الأخرى والتي تتمثل في التالي:
- من ناحية الراتب، فرواتب التشغيل الذاتي اعلى بنسبة ضئيلة.
- التشغيل الذاتي لا مركزي إدارياً على عكس الخدمة المدينة.
- عدد ساعات العمل في كلا العملين 8 ساعات، مع قابليتها للزيادة في التشغيل الذاتي.
- من ناحية معاش التقاعد فإن معاش التشغيل الذاتي اعلى ن معاش الخدمة المدنية.
- الترقيات في التشغيل الذاتي اسرع.
عيوب التشغيل الذاتي
لنظام التشغيل الذاتي العديد من العيوب التي يجب على المواطن السعودي اخذها بالحسبان عند التفكير بالانتقال إلى هذا النظام من العمل، حيث ان موظف التشغيل الذاتي لا يحق له التقاعد المبكر وهو ما اعتبره الكثيرين من اكثر العيوب اجحافاً وظلماً للموظف، وكذلك في حال تحويل الموظف إلى نظام الخدمة المدنية فإنه لا يمكن له الاستفادة من سنوات العمل والخدمة السابقة في الخدم المدنية وذلك في سبيل التقاعد المبكر، لذلك فإذن العمل في نظام التشغيل الذاتي يحتاج إلى تفكير عميق من الموظف.
تهدف المملكة العربية السعودية من وراء اطلاق التشغيل الذاتي وخاصة في وزارة الصحة السعودية إلى الرقي بالخدمة المقدمة للمواطنين والمقيمين في المملكة، وكذلك استغلال طاقات وقدرات الشباب والمواطنين السعوديين واستثمارها في خدمة المجتمع.
